総看護師長あいさつ

ようこそ、岩手県立二戸病院看護科ホームページへ

当院は岩手県北部に位置しています。折爪岳を背にし、馬淵川がとうとうと近くを流れる自然豊かな地域です。

県北では唯一の一般急性期病院であり、沿岸の久慈圏域を含めた広域の周産期センターでもあります。患者搬送ヘリポートも完備され、高次救命救急センターや県立中央病院との連携を図りながら救急医療に携わっています。また、慢性期疾患患者の教育にも力を入れ、糖尿病教室やフットケア外来など、セルフコントロールを目標とし、患者さんと関わっています。さらに、カシオペア地域連携を軸とし、住み慣れた地域で生活を続けられるように退院支援にも力を入れています。

私たち看護科は、病院の基本理念・基本方針のもと、一人ひとりを大切に思いやりの心で、地域のニーズに沿った看護の提供を目ざしています。その為に、健康的で感性豊かな看護師、さらに、向上心を持ち継続的に自己研鑽に努める看護師の育成が必要と考え、専門的な内容はもちろんのこと人的成長につながるような研修を行っています。

また、職員が明るく元気に働き続けられるよう、「ありがとう」のキャッチボールが増えるような職場づくりを目指しています。

2017年度は、
「看護単位の枠を越えて、患者さん一人ひとりに寄り添う看護」をテーマに、看護師一人ひとりが役割を考え実践していきます。

看護師長
総看護師長:林本 郁子

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岩手県立二戸病院看護科理念

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看護科の基本方針

  1. 安全な療養環境を提供します
  2. 地域と連携し、退院支援を推進します
  3. 自律的に職務に取り組み、専門職として自己研鑽に努めます
  4. ワークライフバランスを尊重し、働きやすい職場づくりに努めます
  5. 一人ひとりがコスト意識を持ち経営に参画します

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看護体制

当院の看護体制は、「一般病棟入院基本料10:1」三交代制となっております。

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受持ち看護師制の紹介

受け持ち看護風景当院では、患者さまの入院から退院までを一人の看護師が責任を持って担当させていただいております。

お世話させていただくにあたり、患者さま・ご家族の皆さまと相談しながら療養生活についての計画を立てていきます。なお、受け持ち看護師が不在のときは、当日の担当看護師がお世話させていただきます。
また、日々のケアはPNS(パートナーシップ、ナーシングシステム)を導入し、補完しつつ、患者ケアの充実に努めています。

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院内研修について

岩手県立病院キャリア開発ガイドラインに基づき、個々のキャリア実現に向けて研修を企画・運営しています。継続教育体系は医療局研修、院外研修、院内研修(集合研修・OJT)に分けられ、院内研修はクリニカルラダーごとの研修や、全職員対象の専門研修等多様な研修を企画しています。

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新人看護職員研修

  4月〜6月 7月〜9月 10月〜12月 1月〜3月
医療局研修 新採用者研修
(前期)
  新採用者研修
(後期)
 
圏域新採用者技術研修 T(4月2日間)
感染防止技術
医療安全
採血、静脈注射
U(6月1日)
褥瘡予防
ポジショニング
スキンケア
V(11月1日)
バイタルサイン観察とアセスメント吸引
気管挿管介助
 



Off-JT
月1回
プリセプターシップ
安楽な体位、移乗
3か月リフレッシュ研修
心電図 DC
AED
喀痰吸引
救急救命処置
看護記録
6か月リフレッシュ研修
輸血(PISシステム・看護)
多重課題
ドクターコール
1年の振り返り
OJT 月ごとの目標と個別に合わせた進度
その他 看護協会新人研修(5回)

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新人看護職員支援体制

当院の新人看護職員の研修体制はプリセプターシップとチーム支援型体制をとっています。 新人看護職員はプリセプターペアと3人の年間パートナーとなります。プリセプターはチームメンバーの協力のもと、新人看護職員を支援していきます。

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実習の受入について

実習風景当院は、岩手県立二戸高等看護学院、岩手県立大学等の実習施設となっております。

ご理解・ご協力をお願いいたします。

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ふれあい看護体験の受け入れ 

看護協会の企画に協力し、年2回ふれあい看護体験を開催しています。他に看護学生の夏休みを利用してのサマーセミナーを受け入れています。

インターンシップは随時受け付けしております。事前申し込みが必要です。下記までご連絡ください。

<インターンシップ申込>
二戸病院看護科
教育専従看護師看師
電話:0195-23-2191 内線:5121

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